مقالات

قاطعیت در تصمیم گیری این ویژگی بعنوان یکی از ضروریات در شخصیت موسسین شرکت های نوپا تلقی می گردند. در ابتدا تصور این بود که مهمترین ویژگی هوش می باشد که البته ضرورت این ویژگی بر همگان مشخص است، زیرا هیچ شرکتی نمی خواهد موسس آن فردی کند ذهن باشد. اما پس از نیاز به […]

یک برند در واقع چقدر ارزش دارد؟ در شرکت‌هایی که با محدودیت بودجه روبرو هستند، چطور باید در رابطه با اهمیت و ارزش مادی که یک برند دارد، صحبت کنیم؟ یک برند در واقع اغلب به عنوان چیزی غیر قابل لمس در نظر گرفته می‌شود و برای افراد و بهطور کل انسان‌ها درک ارزشی که […]

‘’اگر در فضای اینترنت نیستید، انگار که اصلا وجود خارجی ندارید  ‘’ جمله فوق را ست گودین گفته است شاید هم وینستون چرچیل !! فرقی نمی‌کند هر کدام که گفته باشند منظور مهمی داشته‌اند. جمله‌ی واقعاً سنگینی است ولی تا حد زیادی واقعیت دارد. اگر کسی کسب‌وکار شما را گوگل کند ( گوگل کردن هم […]

یکی از چالش‌های همیشگی مدیران، ایجاد خلاقیت در کارمندان است. ایجاد خلاقیت و انگیزه در ابعاد فردی و گروهی نقش مؤثری در روند موفقیت شرکت دارد. فرض عمومی در مدیران به این‌گونه است که کارکنان آنها از روی ناچاری و عادت، روز کاری خود را شروع می‌کنند و اجبار آنها را به سمت کار می‌کشد […]

آیا تا به حال محاسبه کرده‌اید که در کسب‌وکار شما هر مشتری جدید چه مقدار هزینه برای شما دربر دارد؟ صاحبان کسب‌وکار بسیار تمایل دارند که در کمپین‌های گوگل ادوردز سرمایه‌گذاری کنند اما مدتی بعد، پس از مشخص شدن نتایج کار، با بی‌اعتنایی از کنار آن رد می‌شوند. متأسفانه باید گفت که تعداد بی‌شماری از […]

در مفهوم یک سازمان سالم می‌توان تمامی ویژگی‌های منحصر بفردی که از یک سازمان ایده آل در نظر است را جستجو کرد. جایگاه رفتارهای شغلی در چنین سازمانی بسیار حائز اهمیت است. سازمانی که در آن جو سلامت اداری رایج است ویژگی‌های رفتاری خاصی را منعکس می‌کند. براساس ویژگی‌هایی که مایلز بنیس سرجیووانی پارسونز برای […]

بیهوده‌گذرانی از جمله آسیب‌های مطرح سازمانی است که این روزها از شیوع نسبتاْ بالایی برخوردار است. ویکتور هوگو، در نکوهش بطالت و بیهوده‌گذرانی، آن را گران‌ترین رنج بشر و بزرگ‌ترین ستم انسان در حق خویش برمی‌شمارد. نتایج بسیاری از تحقیقات حاکی از آن است که بشر بیشتر در جهت ستایش کار قدم برمی‌دارد و انسان‌ها […]

مدیریت سهم عمده ای در موفقیت یا شکست کسب‌وکار دارد. مدیران معمولاً در موقعیتی قرار دارند که می‌توانند تغییرات را تحت تأثیر قرار دهند. به عنوان یک مدیر، با مسائل دشواری مواجه هستید که نیاز به تدبیر و برنامه‌ریزی مناسب دارند. در اینجا چند مورد از چالش‌های مدیران ارائه می‌شود. این چالش‌ها آنقدر اهمیت دارند که ممکن است مدیر […]

تایید اجتماع را بدست آورید تایید اجتماعی به زمانی گفته می‌شود شما باید تصمیمی اتخاذ کنید اما از انتخاب خود اطمینان ندارید، درنتیجه به انتخاب اطرافیان خود در همان شرایط توجه می‌کنید. به عبارت دیگر، این یعنی اگر کاری را دیگران انجام می‌دهند، من نیز باید آن را انجام دهم. تایید اجتماعی می‌تواند محرک بسیار […]

جهانی شدن به تغییراتی در دنیا مربوط می‌شود که از کشورهای خود فراتر رفته و به سمت جهان متحد پیش می‌رود. جهانی شدن کسب‌وکار تغییراتی در کسب‌وکار است که ارتباط شرکت را از یک کشور به چندین کشور دیگر توسعه می‌دهد. دو دهه است که این دیدگاه در کسب وکارهای مختلف طرفدار یافته و در […]