مشتری‌های خاص یا مخاطبان کلیدی کسب و کار

 چطور با مشتری‌های خاص برخورد کنیم؟ مشتری‌های خاص هر کسب و کار حاصل مخاطبان کلیدی آن کسب و کار هستند مشتری‌های خاص کسانی هستند که ما باید در هر شرایطی ، به آنها سرویس های خوب و حتی خاصی ارایه کنیم. مشتری‌های خاص همان‌هایی هستند که حیات یک کسب و کار را ادامه دار می کنند. مشتری‌های […]

11 راه برای اینکه در محل کار به شما احترام بگذارند

همه‌ی ما در زندگیِ حرفه‌ای، به دنبال احترام هستیم. خیلی‌ها دوست دارند در محل کارشان مورد احترام دیگران قرار گیرند، ولی ما خیلی وقت‌ها در مورد روش به‌دست آوردن این احترام اشتباه می‌کنیم. در این مقاله شما با ۱۱ راهی که به شما کمک می کند در محل کارتان صاحب احترام شوید، آشنا خواهید شد. […]

برندسازی با جیب خالی

چگونه با جیب خالی برند سازی کنیم!

برای آنکه استارتاپ یا کسب‌وکار کوچک شما روی پلتفرم‌های مختلف، برند دیجیتالی یکپارچه و منسجمی داشته باشد، ارتباط گرفتن با مشتریان، رؤیت پذیری در فضای آنلاین، و بالا بردن اعتبار آن از اهمیت زیادی برخوردارند. اما خلق چنین برندی به اذعان بسیاری از شرکت های تبلیغاتی گران تمام می‌شود. اگر منابع شرکتتان محدود باشند، و […]

اولویتهای مشتریان

چگونه اولویت‌های مشتریان را شناسایی کنیم؟

بخش نخست شنبه است و مدیر ارشد عملیات یک شرکت فروش وسایل نقلیه که هفته پیش، پس از مذاکره‌های فراوان توانسته است یک قرارداد چند میلیون دلاری ببندد، برای آنکه این موفقیت را جشن بگیرد، تصمیم می‌گیرد برای خودش یک خودروی جدید بخرد. قطعا نحوه محاسبه ارزش خودرویی که برای استفاده شخصی خریداری کرده با […]

برخورد با کارکنان در سازمانهای مشتری مدار

شیوه‌های رفتاری با کارکنان در سازمان‌های مشتری‌مدار

۱.تمامی کارکنان را با فلسفه و اندیشه‌ی مشتری‌نوازی آشنا کنیم. به آنان بیاموزیم که بر ارزش ویژه‌ی مشتری واقف شده، با یاد مشتری زندگی کنند، به طور جمعی تمام هم و غم خود را برای رفع نیاز او و تأمین خواسته‌ها و برآورده شدن انتظارات مشتری به کار گیرند. ۲.در نحوه‌ی اعمال مدیریت، پیام‌آور احساس […]

شرایط محیط کار

طراحی محیط کار بر اساس نیازهای اساسی کارمندان

در شکار استعدادها، شرکت‌های زیرک به خوبی می‌دانند که فضای اداریشان، هم یکی از عناصر تشکیل دهنده‌ی استراتژی جذبشان است و هم  پلتفرمی که می‌توانند از آن برای تقویت فرهنگ خود استفاده کنند. یکی از راه‌های طراحی فضای کاری به گونه‌ای که تبدیل به مزیتی رقابتی شود این است که ببینیم کارمندان ما دقیقاً به چه […]

وظایف مدیر کسب و کار کوچک

6نکته کلیدی برای مدیریت کسب و کارهای کوچک

دانش به تنهایی کافی نیست اگر در رشته و زمینه کاری خود متخصص هستید، نباید تصور کنید همین برای شما کافی است و از ویژگی‌های ضروری صاحبان کسب‌وکار برخوردارید. وقتی در روز اول، کار خود را شروع می‌کنید، نباید انتظار داشته باشید مشتریان فوراً به سمت شرکت شما هجوم بیاورند، آن هم فقط به این دلیل که […]

10ترفند برای رتبه گرفتن در گوگل با ویدئو

10ترفند برای رتبه گرفتن در گوگل با ویدئو

الگوریتم‌های گوگل در طی سالیان گذشته تغییرات زیادی را به خود دیده‌اند و برای کاربران، این تغییرات خارق‌العاده بوده است. اکنون پیدا کردن اطلاعات مورد نیاز از طریق جستجو راحت‌تر است و همه اینها به‌ واسطه پیشرفت‌های الگوریتم‌های گوگل بدست آمده است. اما راحت‌ شدن دسترسی به اطلاعات مرتبط تنها تغییر موتورهای جستجو نیست و […]

ویژگی‌های رفتاری سازمان سالم

ویژگی‌های رفتاری سازمان سالم

در مفهوم یک سازمان سالم می‌توان تمامی ویژگی‌های منحصر بفردی که از یک سازمان ایده آل در نظر است را جستجو کرد. جایگاه رفتارهای شغلی در چنین سازمانی بسیار حائز اهمیت است. سازمانی که در آن جو سلامت اداری رایج است ویژگی‌های رفتاری خاصی را منعکس می‌کند. براساس ویژگی‌هایی که مایلز بنیس سرجیووانی پارسونز برای […]

چالش های کسب و کار برای مدیران

چالش‌های کسب و کار برای مدیران

مدیریت سهم عمده ای در موفقیت یا شکست کسب‌وکار دارد. مدیران معمولاً در موقعیتی قرار دارند که می‌توانند تغییرات را تحت تأثیر قرار دهند. به عنوان یک مدیر، با مسائل دشواری مواجه هستید که نیاز به تدبیر و برنامه‌ریزی مناسب دارند. در اینجا چند مورد از چالش‌های مدیران ارائه می‌شود. این چالش‌ها آنقدر اهمیت دارند که ممکن است مدیر […]

آژانس تبلیغاتی و بازاریابی دایره آبی از سال 1381 فعالیت خود را آغاز نموده است. در طول تمام این سالها سعی کردیم کیفیت را سرلوحه ی تمام فعالیت هایمان قرار دهیم. بی شک هر روز برای پیشرفت تلاش می کنیم و هدف های بزرگی در سر داریم. امید داریم با خلاقیت، پشتکار و تلاش گامی برای بهبود بازار مشتریان خود برداریم.